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　　公司*组织始终坚持把教育人、关爱人、凝聚人作为*建工作的重要抓手，通过实施人才工程、关爱工程、凝聚力工程，组织开展“送温暖献爱心”活动，帮助困难员工解决实际困难，牵头开展评优评先等活动等，较好地发挥了*组织的作用。

组织员工体检

　　 *组织引导企业改革薪酬制度，建立员工绩效考核体系，实行薪酬自然增长机制和工资竞争机制。在*组织的推动下，2008年公司职工人均年收入达29257元。

近年来来平均工资增长曲线图。